Lomautus- ja irtisanomistilanteet

Mikäli työnantajana joudut lomauttamaan tai irtisanomaan työntekijöitä tuotannollisista ja taloudellisista syistä, tarjoamme palveluita sekä työnantajalle että työnhakijalle. Työllisyysalueen palveluiden tavoitteena on auttaa lomautettuja ja irtisanottavia työntekijöitä uudelleen työllistymisessä tai kouluttautumisessa yhteistyössä työnantajan kanssa.

Muutosturva

Muutosturvaan sisältyy muun muassa:

• irtisanotun palkallinen vapaa, jotta hän voi etsiä uutta työtä
• työnantajan tehostunutta tiedotusta
• työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma, jonka työnantaja tekee henkilöstön kanssa
• työllistymissuunnitelma, joka laaditaan työllisyyspalveluissa

Muutosturvaan sisältyy työnantajan velvollisuuksia. Velvollisuudet riippuvat työntekijöiden lukumäärästä sekä siitä, montako henkilöä ollaan irtisanomassa.

Työnantaja, tutustu muutosturvaan ja ota yhteyttä Salon työllisyysalueen työnantajapalveluihin

Lisätietoja muutosturvasta:

• Tietoa työnantajan velvollisuuksista ja työllisyyspalveluista muutosturvatilanteissa – Työmarkkinatori.fi
• Tietoa yhteistoimintamenettelystä – YT-asiamies.fi
• Tietoa työsuhteista ja niiden päättämisestä – Työsuojelu.fi
• Työsuojelun puhelinneuvonta neuvoo niin työnantajaa kuin työntekijää mm. työsopimuksiin, palkkaukseen ja muihin työsuhteen ehtoihin liittyvissä kysymyksissä – Työsuojelu.fi