Salon kaupunki työnantajana
Salon kaupunki on monialayhteisö, jonka palveluksessa on yli 3.500 työntekijää. Vakituista henkilökuntaa on reilut 2.900. Salon kaupunki on monipuolinen työllistäjä ja koulutusmyönteinen työnantaja. Sen toimintaa ohjaavat kaupunginvaltuuston hyväksymät strategiset päämäärät, tavoitteet ja mittarit.
Salon kaupunginvaltuuston tavoitteet 2022 (pdf) (743,55 Kt)
Panostamme hyvään johtajuuteen ja tavoitteemme on olla joka päivä parempi kaupunki sekä asukkaillemme, yrittäjillemme, henkilöstöllemme että yhteistyökumppaneillemme. Olemme savuton työnantaja.
Henkilöstöetuja:
- maksuttomia liikuntaryhmiä
- lounasruokailun henkilökuntahintaan
- kouluttautumis- ja kehittymismahdollisuuksia
- liikunta- ja kulttuurietuja
Laaja joukko eri alojen osaajia
Salon kaupungin henkilöstö koostuu laajasta joukosta eri alojen osaajia. Ammattinimikkeistä yleisimpiä ovat:
- hoitaja
- lähihoitaja
- varhaiskasvatuksen opettaja
- laitoshuoltaja
- sairaanhoitaja
- peruskoulun luokanopettaja
Kaupungin vakinaisesta henkilöstöstä naisten osuus on 87,5 prosenttia ja miesten osuus 12,5 prosenttia. Vakinaisen henkilöstön keski-ikä on 47,6.
Sijaisrekrytointi
Salon kaupungin kesäsijaisuudet
Rekrytointiyksikön yhteystiedot
Salon kaupungin avoimet työpaikat Kuntarekry.fi -palvelussa
Salon kaupunki käyttää rekrytoinnissa Kuntarekry.fi -palvelua, josta löydät myös tietosuojaselosteen.
Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja lähde tekemään kanssamme Salosta joka päivä parempi!
